AB’nin yabancı iş gücü ikilemi: Çok sağcılar bile anladı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Avrupa’da çok sağın yükselişiyle birlikte göç aksiliği güçlendi, hükümetler üzerinde göçün önlenmesi tarafındaki baskılar arttı.

Oysa nüfusu gitgide yaşlanan Avrupa kıtasındaki ekonomileri ayakta tutabilmek için ivedilikle yabancı iş gücüne gereksinim duyuluyor.

Avrupa Birliği (AB), iş gücü açığı olan 42 meslek belirledi, AB’deki küçük ve orta ölçekli işletmelerin yaklaşık üçte ikisi, muhtaçlık duydukları yetenekli çalışanları bulamadıklarını söylüyor.

Almanya’da son yıllarda ortalarında Türklerin de bulunduğu yabancı doktor sayısı arttı. Fotoğraf: Channel Partners/Zoonar/picture alliance

Göçmen aksisi telaffuzlarıyla tanınan partilerin iktidarda olduğu Avrupa ülkelerinde bile gitgide büyüyen iş gücü açığını yabancılarla doldurma arayışı var.

Birçok Avrupalı önder, bilhassa de çok sağcı olanlar, kamuoyu önünde, göçmenlerin gelişini engelleme siyasetlerinden kelam ediyor, gelenleri üçüncü ülkelere göndermek için mutabakatlar yapılmasını savunuyor.

Ama gerçekler farklı. Birçoğu bu telaffuzlarına karşın dikkat cazip kimi adımlar atmaya başladı. Ve bu adımlar göçmenlere olan gereksinimin kabullenilmeye başlandığını gözler önüne seriyor.

Aşırı sağcı Meloni hükümetinin U dönüşü

Giorgia Meloni başbakanlığındaki çok sağcı İtalyan hükümeti, yüz binlerce yabancı emekçiyle büyüyen iş gücü açığını kapatmayı hedefliyor.

IDOS Araştırma Merkezi’ne nazaran, İtalya’nın 2050 yılına kadar tarım, turizm ve sıhhat üzere farklı dallardaki iş gücü açığını kapatmak için her yıl 280 bin yabancı çalışanı istihdam etmesi gerekiyor. İtalya’da 37 meslekte iş gücü açığı bulunuyor ve en çok hemşireler ve öteki sıhhat çalışanlarına gereksinim var.

İtalyan hükümeti kısa bir mühlet evvel Hindistan’dan 10 bin hemşire getirileceğini söyledi. Aslında gereksinim duyulan hemşirelerin oranı bundan üç kat fazla.

İtalya’nın sağcı Başbakanı Giorgia Meloni, göç zıddı telaffuzlarıyla tanınıyor. Fotoğraf: Matteo Bazzi/ZUMA/picture alliance

İtalya Sağlık Bakanı Orazio Schillaci, Ekim ayında Hindistan’da hemşire fazlalığı olduğunu söyleyerek, “Orada 3 milyon 300 bin hemşire var. Biz İtalya’ya on binini getirmek istiyoruz” açıklamasını yapmıştı.

Hindistan’dan ülkeye getirmek istedikleri hemşireleri profesyonel ve yetenekli olarak nitelendiren Bakan, İtalyanca konuşma yetkinliklerine bağlı olarak getirilecek hemşirelerin direkt İtalya’nın farklı bölgeleri tarafından işe alınacaklarını ve gereksinim duyulan yerlere yerleştirileceklerini söyledi.

DW’ye konuşan sosyolog ve göç uzmanı, Milan Üniversitesi öğretim üyesi Profesör Maurizio Ambrosini, Meloni hükümetinin çalışana gereksinim duyan patronlar tarafından siyaset değişikliğine zorlandığını söylüyor.

Maurizio, “İtalyan patronlar göç tartışmalarında yıllarca çok sessiz kaldılar. Sanırım sağcı partilerle bir savaşa girmek istemediler… Ancak artık sessiz değiller” diyor.

Bir vakitler göç yanlısı siyasetleri nedeniyle sol partileri “İtalyanların yerine göçmenleri yerleştirme” komplo teorisiyle suçlayan Meloni’ye, göç siyasetlerindeki U dönüşü olarak nitelendirilen tavır değişikliği nedeniyle kendi koalisyon hükümetindeki partilerdeki siyasetçiler tarafından da eleştiriliyor.

İtalya’nın Lampedusa Adası sistemsiz göçmenlerin Avrupa’ya geldikleri birinci varış noktalarından biri.Fotoğraf: Yara Nardi/REUTERS

İktidar ortaklarından Lig Partisi’nin üyesi ve birçok sistemsiz göçmenin birinci varış noktası olan Lampedusa adasının Belediye Başkanı Yardımcısı Attilio Lucia, “Artık nihayet sağcı bir hükümete sahip olduğumuz için durumun değişeceğini umut ediyordum, ancak sağ, soldan daha da berbata gidiyor” dedi.

Hollanda’da iş dünyası uyardı

İş dünyası, çok sağcı Milletvekili Geert Wilders’in Özgürlük Partisi liderliğindeki yeni Hollanda hükümetinin fikir yapısını da etkilemiş görünüyor.

Ülkenin yarı iletken sanayisinin en büyük şirketi ASML, muvaffakiyetinin yetenekli insanlara bağlı olduğunu, nereden geldiklerinin değersiz olduğunu açıkladı. Göçün kısıtlanmaması gerektiğini savunan şirket, kendi çalışanlarının yaklaşık yüzde 40’ının yabancılar olduğuna dikkat çekti.

ASML Holding NV İcra Kurulu Lideri Christophe Fouquet, geçen ay Londra’da düzenlenen Bloomberg Teknoloji Doruğu’nda “Şirketimizi 100’den fazla milletten beşerle kurduk” dedi.

ASML Holding NV İcra Kurulu Lideri Christophe Fouquet.Fotoğraf: ASML/abaca/picture alliance

Fouquet ayrıyeten, “Her yerden yetenek getirmek, muvaffakiyetin en kıymetli kıstası ve bunun devam etmesi gerekiyor” beklentisine vurgu yaptı.

Hollanda, ilticayı “temel bir hak ve ülkeler için milletlerarası bir yükümlülük” olarak gören AB iltica sisteminden muafiyet talep etti.

Basında yer alan haberlerde, çok sağ tarafından sürdürülen göçmen aksisi telaffuzların yabancı yetişmiş iş gücü üzerinde olumsuz tesir yarattığına, göçmenlerin Hollanda’da beğenilen karşılanmadıklarını hissetmeye başladıklarına dikkat çekiyor.

Ama artık çok sağcı siyasi partiler de şirketlerin rekabetçi kalabilmek için yabancı personellere ne kadar gereksinim duyduğu gerçeğiyle yüzleşmek zorunda.

Hollandalı çok sağcı siyasetçi Geert Wilders.Fotoğraf: Sem van der Wal/IMAGO/ANP

Hollanda, muhtemelen bu nedenle yetenekli yabancı gençleri ülkeye gelmeye teşvik etmek için öngörülen vergi teşvikinde büyük bir değişiklik yapamadı. Yalnızca yüzde 30’dan yüzde 27’ye indirdi.

Amsterdam Üniversitesi’nden göç araştırmacısı Lisa Timm, “Bu, yüksek vasıflı yabancı çalışanların toplam net gelirinde nispeten küçük bir değişiklik” diyor ve bunun göçmenlerin ülkeye gelişini önemli boyutta olumsuz tarafta etkileme ihtimali bulunmadığını aktarıyor.

Almanya’nın “Fırsat Kartı” açılımı

Bu yıl Almanya, geçen yıla kıyasla yüzde 10’luk bir artışla 200 bin yetişmiş personel vizesi vermeyi hedefliyor. Haziran ayında uygulamaya konulan ve AB dışındaki ülkelerden personellerin Almanya’ya gelip iş aramalarına imkan tanıyan “Fırsat Kartı” programı ile bunun sağlanması hedefleniyor.

Almanya Başbakanı Olaf Scholz Hindistan’a yaptığı son ziyarette Almanya’nın “nitelikli çalışanlara açık” bir ülke olduğunu söyledi, bürokratik mahzurları yumuşatarak Hindistan vatandaşları için vizeleri yılda 20 binden 90 bine çıkaracaklarını açıkladı.

Almanya Başbakanı Olaf Scholz Hindistan’a yaptığı son ziyarette Almanya’nın “nitelikli personellere açık” bir ülke olduğunu söyledi.Fotoğraf: Hannes P. Albert/dpa/picture alliance

Almanya, bilhassa mühendislik, bilişim ve sıhhat alanlarındaki personel açığını kapatmak için yılda yaklaşık 400 bin nitelikli çalışana muhtaçlık duyuyor ve eğitimli Hindistan vatandaşlarını potansiyel iş gücü olarak görüyor.

Ama göçmen aykırısı çok sağcı Almanya için Alternatif (AfD) partisinin yükselişi, Scholz hükümeti üzerinde göçü tedbire baskısını arttırdı, hatta Alman hükümeti bu baskı nedeniyle geçen aylarda kara hudutlarında denetimler başlattı.

Scholz, birçok konuşmasında sistemsiz göçün azalması gerektiğini söylemekle birlikte, Almanya’nın nitelikli yabancı iş gücüne gereksinimi olduğunun altını çiziyor.

Avrupa genelinde arayış var

Neredeyse tüm Avrupa ülkeleri, yaşlanan nüfus nedeniyle iş gücü açığı yaşıyor. Lakin sistemsiz göçe müsaade veriyormuş üzere görünmek de istemedikleri için iş gücü açığını kapatmaya dönük farklı siyasetler geliştiriyorlar.

Milan Üniversitesi’nden Profesör Ambrosini, yabancı iş gücüne duyulan muhtaçlığın çok açık hale geldiğine işaret ederken, hükümetlerin yalnızca vasıflı değil tıpkı vakitte mevsimlik çalışanlardan oluşan bir iş gücünü çekmek için yeni siyasetler geliştirdiklerini belirtiyor. Lakin Ambrosini, bunun kamuoyuna çok fazla yansıtılmadığını, bâtın tutulmaya çalışıldığına işaret ediyor.

DW Türkçe’ye sansürsüz nasıl erişebilirim?